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#PENSIONES DIGNAS

A partir de 2019 vamos a notar el verdadero impacto de la reforma

Los pensionistas que se jubilen hoy perderán poder adquisitivo a lo largo de su retiro como consecuencia de la reforma de las pensiones de 2013, con las que se ha cambiado la forma de revalorización de las pensiones y se introdujo el llamado factor de sostenibilidad, entre otras medidas.
23/03/18 - -
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Madrid, 21 de marzo de 2018.-

Xavi Cadet, responsable de la Secretaría de Economía y Empleo del PSOE de Tetuán ha reunido en una charla informativa a Eva López Simón, secretaria de Políticas Sociales y Sector Público de UGT-Madrid y a Eduardo Díaz Romón, vicesecretario general de la Unión de Jubilados y Pensionistas de UGT, para informar de las consecuencias el en el futuro de las pensiones y exponer las posibles soluciones para resolver la inevitable pérdida de capacidad económica gracias a la reforma del PP.

Ambos coincidieron que es necesario un cambio de modelo de las pensiones hacia a un modelo de reparto social lejos de beneficiar a los bancos con los planes de pensiones privados.

Para Eduardo Díaz el problema de las pensiones es “político”, algo que motivó el Pacto de Toledo pero el consenso se rompió con la llegada de Rajoy al Gobierno ya que desde el primer momento empezaron a mentir sobre la situación de las pensiones.

“Nada más llegar al Gobierno, Rajoy prometió la subida de las pensiones anualmente, pero al finalizar el 2012 ya anunciaron la no revalorización y desde entonces solo se han dedicado a hacer reformas sangrantes”

“En el año 2013 llegamos al peor momento, amparándose en la urgencia hicieron la ley 23/2013 para la reforma del sistema, una norma totalmente desligada del Pacto de Toledo que usó a varios expertos que introdujeron el factor de sostenibilidad aplicado a partir del 2019; lo que supone ir recortando el pago a lo largo del periodo de jubilación”

En un momento económico en el que el Producto Interior Bruto (PIB) avanzó un 3,1% en 2017 y en Europa se va recuperando buena parte del crédito perdido, sin embargo, todo esto no es suficiente para que el Gobierno suba las pensiones más de un 0,25% gracias a la ley reguladora del Factor de Sostenibilidad y el Índice de Revalorización de Pensiones donde se explica cómo se calculará el índice de revalorización de las pensiones que se concedan a partir del 1 de enero de 2019, momento en que se comenzará a notar verdaderamente los efectos de la reforma ya que introducen nuevos valores como la esperanza de vida.

Es decir, para que el índice tenga un comportamiento positivo, se debe cumplir que el número de pensionistas sea siempre inferior de un año a otro (extremo complicado si aumenta la esperanza de vida) y que las cuentas de la Seguridad Social presenten superávit todos los ejercicios en sus capítulos presupuestarios.

Y es que según la legislación actual del Partido Popular, llevamos cinco años con estas subidas. En los primeros ejercicios en los que se aplicó, la inflación fue negativa por lo que las pagas, a pesar del exiguo aumento, ganaron poder adquisitivo. Pero ahora el IPC ya está en valores de entre el 1% y el 2% y las pensiones mantienen su subida 0,25% al año, lo que ha provocado que en las últimas semanas este asunto hayan motivado protestas multitudinarias en muchas ciudades.

Para Eva López, el mantenimiento del sistema público de pensiones es factible. “Sólo depende de una decisión política”.

López propone que las prestaciones se mantengan gracias determinadas medidas como: eliminar la reducciones en las cotizaciones que salen de la caja de las pensiones, está demostrado que ningún empresario contrata más; pago mediante los Presupuestos Generales de los costes ordinarios de la Seguridad Social; revisión del tope máximo de cotización, se deja de recaudar unos 2.000 millones de euros por este tope; revisión de la subvención de autónomos. “Casi 10.000 millones se podrían conseguir con estas medidas que no son nada extraordinarias”, señaló.

Además, hay otras medidas como la impulsada por el PSOE que contempla el impuesto a la banca, o una reforma fiscal para lograr una mejor redistribución.

Ambos recuerdan que la soluciones han de ser pactadas en el seno de la comisión del Pacto de Toledo – que lleva ya meses reuniéndose para tratar de emitir recomendaciones pero sin alcanzar un acuerdo político-  y los pactos sociales entre empresarios y sindicatos.

 


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